近期，管理大队开展的作风纪律整顿活动取得阶段性成果。4月起，管理大队在干部职工中开展了作风纪律集中整顿活动，在学习动员、问卷调查的基础上，大队领导班子深入一线对机关股室、基层中队中存在的困难和问题进行调研，设置廉政意见箱，征求干部职工对领导班子、单位建设等方面的意见建议，机关股室、基层中队对自身工作中存在的问题进行了自纠自查，撰写自查报告。活动共收集意见征集表48份，针对查找出的个别职工工作责任心不强、请销假制度落实不规范、考勤制度落实不严格、存在迟到早退等现象，分别对其诫勉谈话，并按照规定进行处理，扣发奖励津贴。活动开展以来，干部职工精神状态、工作作风改观较大，工作效率明显提高。为了巩固和提升作风纪律整顿活动效果，大队将继续开展作风纪律整顿活动至9月底，以进一步改进工作作风，严肃工作纪律，落实工作职责，提升工作质量。